Archiv: Veranstaltungen

(English version below)

Zeit: 19:00-20:30 Uhr
maximale Teilnehmendenanzahl: 20

In der online-Veranstaltung gibt der trans Aktivist und Sexualpädagoge Alexander Hahne Infos zu HIV Prävention und sexuell übertragbaren Infektionen, Safer Sex (Kondome, PrEP, Schutz durch Therapie) und Risikomanagement für trans, inter und nicht-binäre Menschen. Eure Fragen sind herzlich willkommen.

[English]
Info session on HIV/STI and risk management (with Alexander Hahne)

• Time: 17.5., 19:00-20:30
• Location: Online
• Language: German or English
• Number of participants: max. 20

In the online event, trans activist and sex educator Alexander Hahne will give info on HIV prevention and sexually transmitted infections, safer sex (condoms, PrEP, protection through therapy) and risk management for trans, inter and non-binary people. Your questions are welcome.

Alexander Hahne (er), somatic counseling, dance, sexual education, trans and pleasure activist: www.alexanderhahne.com

Please write an email to n.heinz (at) trans-inter-aktiv.org with subject “We care” until 10.5. if you need English translation.

Für viele Menschen ist Geschlecht eine Herausforderung. Binär oder non-binär, trans*, alle machen so ihre Erfahrungen mit der Außenwelt. Manchmal tut uns das gut, manchmal eher nicht. Am Arbeitsplatz haben es trans* Menschen nicht immer leicht. Was kann ich tun und was kann ich von anderen einfordern, dass das Miteinander am Arbeitsplatz gelingt? Tausch dich aus und gib deinen Erfahrungen eine Stimme. Reflektiere mit anderen Deinen Umgang mit der persönlichen geschlechtlichen Identität. Wer bin ich? Was macht mich aus? Was erlebe ich? Was will ich nicht mehr erleben?

Finde Gleichgesinnte, Menschen, die dir zuhören, die dich respektieren, erweitere dein stärkendes Netzwerk. Was sind Handlungsstrategien, zu einem LGBT*IQ-inklusiven Arbeitsumfeld?

Referent: Albert Kehrer unterstützt Organisationen, Teams und Menschen in Veränderungsprozessen. Als Diversity-Experte berät er Unternehmen zu Strategie und Umsetzung und bietet Trainings zu Vielfaltsthemen und Unconscious Bias an. Albert Kehrer ist Mit-Stifter und ehrenamtlicher CEO der PROUT AT WORK-Foundation, einer Stiftung, die sich für die Chancengleichheit von LGBT*IQ am Arbeitsplatz einsetzt. Als Think Tank für Unternehmen hilft PROUT AT WORK bei der Weiterentwicklung von LGBT*IQ-Diversity und stellt auch Fragen zu Corporate Advocacy, Glaubwürdigkeit und Nachhaltigkeit.

Datum: 31.01.2022, 15-19 Uhr, online.
Der Link wird nach Anmeldung zugesendet.

„Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.“

Liebe Menschen der trans* und abinären Community,

die Deutsche Aidshilfe arbeitet seit Oktober 2020 an dem teilpartizipativen Forschungsprojekt „Sexuelle Gesundheit in trans und abinären Communities“<https://www.aidshilfe.de/sexuelle-gesundheit-trans-enby-communities>.

Im Rahmen dieser Forschung finden verschiedenen Veranstaltungen statt, für die wir und die Deutsche Aidshilfe Teilnehmer:innen suchen, die sich mit ihrer Erfahrung einbringen wollen.

Wir wollen mit euch ins Gespräch kommen und Erfahrungen und Bedarfe zur sexuellen Gesundheit von trans* und abinären Menschen besprechen. Hierzu seid ihr recht herzlich eingeladen. Das Projekt arbeitet unter dem Motto „Jede*r profitert!“. Aus diesem Grund sind die Veranstaltungen so konzipiert, dass sie für die Teilnehmer:innen ebenso Bereicherndes anbieten.

Dazu laden wir am *15.12.2021, 17 – 20 Uhr* zu einem Onlineworkshop ein. In dem wird der aktuelle Forschungsstand zur sexuellen Gesundheit trans* und abinärer Personen vorgestellt. Anschließend erfolgt eine erste Erhebung von Bedarfen und Leerstellen anhand eurer Erfahrungen.

Für eure Teilnahme am Workshop sowie der anschließenden Fragebogenerhebung erhaltet ihr eine Aufwandsentschädigung in Höhe von 30,00 Euro. Die Teilnehmer:innenzahl ist auf 20 Personen begrenzt wir bitten daher um Anmeldung bis 13.12.2021 unter d.spiegler@trans-inter-aktiv.org.

Die Veranstaltung wird in Kooperation mit der Deutschen Aidshilfe und dem Robert-Koch-Institut durchgeführt und wird auf Grundlage der Abgeordnetet des sächsischen Landtages festgestellten Haushaltes  finanziert.

Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte in der Sozialen Arbeit, in Schulen und Pflegeeinrichtungen

10-12 Uhr
Leitung: Albert Kehrer

In diesem kurzen und kompakten Format werden Sie zum Thema sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität sensibilisiert. Anhand vom Genderbread werden Sie verstehen wie komplex Geschlecht und Geschlechtliche Identität (Homosexualität, Transgeschlechtlichkeit, Intersexualität etc.) sind. Mit einer auf den Arbeitskontext angepasste Bewusstseinsübung wird die Herausforderung der „the cost of thinking twice“ erlebbar und erfahrbar gemacht. Sie diskutieren mit den anderen Teilnehmer:innen über Gehörtes und reflektieren mögliche Handlungsansätze aus Sicht der Arbeitnehmer:innenvertretung. Sie lernen zu verstehen innerhalb welchem rechtlichen Rahmen sich die LGBT*IQ-Thematik im Arbeitskontext bewegt, wo ggf. noch Lücken sind und wo ohne rechtliche Vorgaben dennoch unterstützt werden kann. Abschließend werden Lösungsmöglichkeiten erarbeitet wie die Arbeitnehmer:innenvertretung sich für LGBT*IQ Personen konkret einsetzen kann.  Das Format bietet neben der Reflexion der eigenen Position zu dem Thema auch ausreichend Zeit für Fragen der Teilnehmer:innen.

Referent: Albert Kehrer unterstützt Organisationen, Teams und Menschen in Veränderungsprozessen. Als Diversity-Experte berät er Unternehmen zu Strategie und Umsetzung und bietet Trainings zu Vielfaltsthemen und Unconscious Bias an. Albert Kehrer ist Mit-Stifter und ehrenamtlicher CEO der PROUT AT WORK-Foundation, einer Stiftung, die sich für die Chancengleichheit von LGBT*IQ am Arbeitsplatz einsetzt. Als Think Tank für Unternehmen hilft PROUT AT WORK bei der Weiterentwicklung von LGBT*IQ-Diversity und stellt auch Fragen zu Corporate Advocacy, Glaubwürdigkeit und Nachhaltigkeit.

„Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.“

Diese Fortbildung richtet sich an Fachkräfte in der Sozialen Arbeit, in Schulen und Pflegeeinrichtungen

14-18 Uhr
Leitung: Anjo Kumst und Ursula Rosen

Seit der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zur „Dritten Option“ und der daraus resultierenden Änderung des Personenstandsgesetzes ist das Wissen darüber, dass ein Geschlechtseintrag   „männlich“ „weiblich“ oder  „divers“ lauten kann , in der Gesellschaft vorhanden – Stellenausschreibungen mit dem Zusatz m/w/d  verdeutlichen dies. Dennoch ist das Wissen darüber, was es bedeutet, wenn ein Mensch intergeschlechtlich ist und welche Fragen sich für Familien mit einem Inter*Kind ergeben, immer noch sehr gering.
Diese Fortbildung soll neben der Vermittlung von grundlegendem Wissen über Intergeschlechtlichkeit den Fokus vor allem auf die ganz praktischen Fragen des Alltags richten:
Welchen Hürden begegnen Inter*Personen in ihrem alltäglichen Leben? Welche Gesetze und Regeln muss ich kennen, um mit Inter*Personen angemessen umgehen zu können? Wie können Eltern ihr  Inter*Kind sinnvoll unterstützen?  Wie können Schulen geschlechtliche Vielfalt inklusiv denken?

Bei dieser Fortbildung werden sich Phasen der Wissensvermittlung mit   Phasen des Austausches der Teilnehmer*innen über ihre Erfahrungen und Wünsche abwechseln. Zusätzlich  informieren die Leitenden über Fachbücher, Kinderbücher, Filme, Spiele, Broschüren und Beratungsangebote zum Thema geschlechtliche Vielfalt.

Die Fortbildungsleitung:

Anjo Kumst ist Zolldeklarant*in, Inter* und divers, seit 2003 Mitglied der Selbsthilfe für Interpersonen, seit 2004 aktiv bei Intergeschlechtliche Menschen e.V. und Aktivist*in für die Akzeptanz
intergeschlechtlicher Menschen und diverser Geschlechtsidentitäten.

Ursula Rosen ist Mutter eines erwachsenen intergeschlechtlichen Menschen, Pädagogin und Autorin der Bücher „Jill ist anders.“(2. Aufl. 2018) und „Alles divers. Sexualkunde und Demokratieerziehung“ (2021). Sie ist Zweite Vorsitzende und Bildungsbeauftragte von Intergeschlechtliche Menschen e.V.

„Diese Maßnahme wird mitfinanziert durch Steuermittel auf der Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes.“

Wandern für trans, inter, nichtbinäre Menschen and friends!

Am 10.10.21 möchten wir, der Trans Inter Aktiv in Mitteldeutschland e.V. , gerne mit euch im Harz wandern. Gemeinsam mit anderen trans, inter und nichtbinären Menschen, sowie euren Friends, geht es im Goldenen Oktober durch die magische Landschaft der Teufelsmauer um Blankenburg.

Treffpunkte: wir informieren euch rechtzeitig über gemeinsame Anreise- und Abreisemöglichkeiten in Sachsen-Anhalt.

Strecke: ca. 15 km. Wir Starten am Bahnhof in Neinstedt. Von dort aus wandern wir in geschlechterfröhlicher Runde gemeinsam über die Teufelsmauer nach Blankenburg. Unterwegs werden wir eine kurze Rast zur Stärkung einlegen. Die Route ist keine Rundwanderung. An Start- und Endpunkt gibt es aber Bahnhöfe.

Dauer: ca. 4 Stunden plus Fahrt und Pausen.

Kosten: Anreise anteilig Sachsen-Anhalt-Ticket. Verpflegung müsst ihr selbst tragen.

Bitte gebt auch bei der Anmeldung an, ob ihr für eine weitere Person die Fahrtkosten als Solidarbeitrag übernehmen könnt, oder ob ihr selbst vom Solidarbeitrag Gebrauch machen möchtet.

Fragen?
Dann schreibt an d.majewski (at) trans-inter-aktiv.org

__

Fachkonferenz Kinder- und Jugendhilfe & Schule verqueeren!

Sei es in der Kita, im Hort, in der Schule sowie im Sportverein, in der Jugendgruppe, oder in der offenen Jugendarbeit –überall werden Kinder- und Jugendliche damit konfrontiert, dass Heterosexualität und Zweigeschlechtlichkeit die Norm bilden. Davon abzuweichen, kann bedeuten, mit Klischees konfrontiert zu werden und homo-, trans*- und inter*feindlichen Anfeindungen ausgesetzt zu sein. Dieser Druck, den die Jugendlichen spüren, ist oft nicht auf den ersten Blick erkennbar –dabei verursacht er vielfach psychische Belastungen. Pädagog*innen, Ehrenamtliche, Lehrer*innen und Sozialarbeiter*innen wollen oftmals lesbischen, schwulen, bisexuellen und trans*- und genderdiversen Kindern- und Jugendlichen Unterstützung bieten –doch wie kann das gehen? Die zweitteilige Fachkonferenz soll Anstöße bzw. Impulse geben, wie Fachkräfte der Kinder- und Jugendhilfe, Schule und Schulsozialarbeit sich diesen Zielgruppen öffnen und sie, gewinnbringend für alle, unterstützen können. Ziel ist es, Methoden, Instrumente und Handlungsstrategien aufzuzeigen, um Kinder- und Jugendarbeit, Schule und Schulsozialarbeit „queersensibler“ zu machen.

Die Fachkonferenz findet ONLINE statt.

Anmeldungen für den 26.05.2021 links in Menupunkt „Anmeldung“. Der Teilnehmendenbetrag für den Veranstaltungstag beträgt 25 Euro.

Hier gibts den Veranstaltungsflyer.

Es gibt insgesamt 10 Workshops, woraus Sie zu jeder Workshop-Phase einen besuchen können. Da es drei Workshop-Phasen gibt, können Sie drei auswählen.

In Ihrer Anmeldung zum Fachkonferenztag können Sie eine Hitliste von 5 Workshops belegen. Daher treffen Sie bitte bereits bei der Anmeldung eine Auswahl, dies hilft uns bei der Organisation des Fachtages.
Vielen Dank.