29.09.2023 | Silvia Rentzsch

Bildungsreferent:in gesucht

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Projekt „Zukunft gestalten – geschlechtliche Vielfalt (er)leben“ im Rahmen des Bundesprogramms „Demokratie leben“, eine:n Bildungsreferent:in für den Ausbau von Fachkräftequalifizierungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie Community-Angeboten für trans*, inter* und nicht-binäre Menschen in Thüringen.

Trans-Inter-Aktiv in Mitteldeutschland e.V. (TIAM) ist ein seit 2014 bestehender eingetragener, gemeinnütziger Verein und vertritt die Interessen von trans*, inter* und nicht-binären Menschen in Öffentlichkeit und Politik. Wir werden von unterschiedlichen Stellen gefördert (Bund, Länder, Kommune, GKV). Seit 2020 finden im Rahmen des Projekts »Zukunft gestalten – geschlechtliche Vielfalt (er)leben« Bildungsveranstaltungen, Studien, Beratung und Vernetzung statt, in denen die verschiedenen Bedarfe von TIN* Personen thematisiert, Fachpersonal sensibilisiert und Community unterstützt wird. Die Geschäftsstelle in Erfurt beschäftigt zwei Bildungsreferent:innen und fokussiert vor allem das Thema TIN*-Personen in der Kinder- und Jugendhilfe und Sensibilisierung von pädagogischen Fachkräften.

Arbeitsschwerpunkte

  • Bedarfsermittlung im Bereich Kinder und Jugendliche / junge Erwachsene
  • Bedarfsermittlung bei Fachkräften im Bereich Soziale Arbeit, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung
  • Konzeptionierung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen/Methodenentwicklung
  • Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen zu den o.g. Themen
  • Aktive Mitarbeit im Netzwerk (Reisetätigkeit) der Kooperationspartner:innen
  • Begleitung und Betreuung von Ehrenamtsmitarbeitenden


Weiterführende Arbeitsfelder

  • Erstellung und Gestalten von Informationsmaterialien
  • konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Projektes

 

Wir erwarten

  • abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Pädagogik oder vergl. Abschluss
  • Kenntnisse von Lebenswelten trans*-, inter* und nicht-binärer Personen
  • Kenntnisse von Diskriminierungsformen genannter Personengruppen sowie deren rechtlichen, medizinischen und sozialen Problem- und Bedarfslagen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Bildungsarbeit, politischer Interessenvertretung und Öffentlichkeitsarbeit
  • selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft zur kollektiven (Selbst-)Reflexion
  • sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme


Wir bieten

  • flache Hierarchien
  • aktive Zusammenarbeit im Team
  • teilweise Möglichkeit für Homeoffice
  • Intervision und Supervision
  • eine Bezahlung in Anlehnung an TV-L EG-10
  • Teilzeit: 20h, Arbeitsort Erfurt

 

Eigene inter-, nicht-binäre oder transbiographische Erfahrungen sind wünschenswert. Wir möchten darüber hinaus mehrfachdiskriminierte Personen (z.B. die behindert werden, of colour sind, nicht aus Akademiker:innenfamilien kommen etc.) ausdrücklich zur Bewerbung ermutigen – entsprechende Bewerbungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten um eine digitale Bewerbung nicht größer als 2 MB, ohne Foto und in einer Datei an bewerbung@trans-inter-aktiv.org.
Bewerbungsgespräche finden ab KW 43 statt. Bei Fragen bitte ebenfalls an bewerbung@trans-inter-aktiv.org wenden.

Wir freuen uns auf Eure Bewerbung!